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就业指导中心2015年工作总结
2015年12月30日21:40   浏览:1873次  

2015年,就业指导中心在学校党委和行政的正确领导下,紧密围绕学校的2015年工作要点,深入贯彻党的十八大精神,以“夯实基础、提高水平、突出特色”为工作原则,实施就业工作“一把手工程”,牢固树立“面向市场,服务学生”的工作理念,开拓就业市场,畅通就业渠道,加强就业指导,完善服务体系,圆满完成了既定目标,现就2015年重点与创新工作总结如下:

一、就业工作完成整体情况

1、初次就业率和年终就业率稳步提升

我校2015届专科毕业生总人数3358人,截止2015年7月1日止,学校初次就业率85.14%,去除传媒艺术系,学院年终就业率是99.03%,其中订单实际就业率是13.39%,较2014年度增加8.71%,实现年度工作任务。

2、就业竞争力稳步上升

2015年度我院毕业生就业竞争力指数位列全省公办高职院校18名,较2014年度21名前移3名,学院教学及各项管理工作稳步提升,为就业质量提升提供重要支撑。

3、就业招聘双选会创历年新高

在就业指导中心牵头下,在各院系配合下,9.19日举办了建校以来规模最大的2016届毕业生校园招聘会,创“三个新高”,一是参会企业数358家,较2014年数量增加了171%,创数量新高,二是创招聘岗位新高,招聘会提供就业岗位8000多个,基本覆盖电子、机械、軟件通信、汽车检修、机电备、电商等学院的专业,三是岗位薪酬待遇创新高,参会企业提供的月实习薪酬在1800-3500元之间为最多,约占86.54%,高于3500元岗位企业比例占6.41%。

二、就业市场开拓成效明显

1、大数据调查毕业生就业期待。精准拓展就业市场,成效明显

就业指导中心为精准开拓就业市场,提供毕业生精准服务指导,在 2013级毕业生中开展就业意向问卷调查,基于大数据分析,形成了调查报告,对学生就业的地域取向、岗位取向及薪酬待遇要求趋势有了全面的了解,其中就业流向首选南京及家乡城市,通过部门及院系努力2015届毕业生主要就业区域是淮安(21.5%)、苏州(16.9%)、南京(14.4%),毕业生半年后月收入分别为3121元、3647元、3688元, 2015届毕业生的就业现状满意度为67%,比本校2014届(65%)高2个百分点。

2、推动校政合作,拓展就业市场,成效明显

学院就业指导中心积极推动与县区政府人力资源中心合作,走访了昆山、常熟、无锡新区、张家港、江阴、苏州工业园区、常州新北区、武进、南京江宁开发区、江苏信息产业园(扬州)、泰州开发区、海安经济开发区,震泽镇、以及淮安、徐州等15家政府人力资源中心,并达成合作意向,一年来,由政府人力资源中心学校推荐优质企业进校选聘的企业共有86家,其中京东、人寿、臻鼎等3家企业还与学院达成进一步合作的意向。

3、深化校企合作,拓展高质量就业市场,成效明显

学院围绕“一专业(群)一行会一名企”校企合作建设工程,,每个专业(群)在立足深化与名企、行业学(协)会合作中,增强校企协同育人成效,提升了高质量就业市场的倍增效应,电子工程学院在深化与臻鼎科技合作的同时,倍增了瀚宇博德、高德等业内知名企业的主动合作,商学院在深化与苏宁云商合作的同时,倍增了京东、中国人寿的名企的合作,为毕业生就业质量的提升形成了有力支撑。

4、做强学校名企就业品牌效应,行业就业质量提升,成效明显

借鉴“盘中盘”白酒营销思想,深化三星、LG、中电熊猫、富准等一批知名企业就业基地建设,打造学校的就业品牌效应,增强学院与入校招聘中小企业商谈就业待遇、就业岗位话语权,创设学院专业学生在行业内企业就业质量的提升空间。2015年新增昆山南亚、正文科技、常熟美桥、三一重工、大陆汽车、伟创力、上海晨光文具、欧普照明,苏州永强科技、苏州元鼎科技、南京中电光谷等薪酬待遇、岗位质量高的一批学生满意度高的招聘企业。

三、就业服务工作更上一层楼

1、就业信息化服务建设换取就业学生学生满意度最大化,成效明显

就业指导中心开展“一网二群二平台”信息化服务建设,一网全面升级学院就业工作群,与省就业联盟91job全面对接,让学生共享全省各大院校及企业就业招聘信息;二群是指就业指导信息创建了学生就业服务QQ群、校园招聘企业QQ群,实现了就业信息在校企、校生、企生间的快速传递与对接;二平台,就业指导中心开发建设了就业APP平台和顶岗实习管理服务APP平台,就业APP实现高校就业数据的共享、数万家用人单位库的对接,第一时间内实现就业信息在企生之间的直接对接,同时APP还整合了现有的就业指导优秀课程、第三方知名培训机构就业指导课程;就业APP可以在线开展竞赛、测评、单位调查等活动,顶岗实习APP平台是专门针对毕业生顶岗实习时的信息管理专属平台,顶岗实习APP系统就像学生随身携带的"笔记本"。学生能够随时随地记录实训指导老师讲解的技能要点,随身查看,随时修改。

2、“一站式”就业服务信息化平台建设,就业精细化服务能力提升,成效明显

就业中心立足“一网二群二平台”信息化服务,为毕业生、用人单位提供“就业在身边的服务”,毕业生从生源信息核对、就业指导、企业招聘岗位信息,招聘笔试面试预约、录用信息查询、离校派遣、档案转递等服务均可通过就业网或就业APP尽享“一站式”服务;用人单位从了解学院专业毕业生信息、企业校招信息发布、企业形象展示、笔试面试预约、录用信息发布、离校上岗预约等均能通过就业网或就业APP尊享“一站式”服务。2014年度江苏省高校毕业生用人单位调查报告中,用人单位对江苏省各专科就业服务工作评价中,我校在“校园招聘会组织”满意度、“对毕业生就业指导” 满意度、“对毕业生推荐工作”满意度等三项指标均列全省第一名,荣获就业服务满意度全省第三的好成绩

3、就创业指导工作,服务成效明显

学校就业指导中心积极组织专业学生参加江苏省第五届大学生就业创业知识竞赛,做好就业知识普及教育服务工作,2016届毕业生参与率达92.67%,学校首次获得省就业指导中心颁发的优秀组织奖

4、就创业师资队伍建设,成效明显

就业指导中心围绕创业指导师、就业指导师等职别要求,先后组织安排了7人次的就创业指导师培训,其中1名老师获就业指导师3级证书。

 

四、创业工作稳步推进

1、立足创新创业大赛平台,培养专业学生创新创业意识

就业指导中心立足省市创新创业大赛平台,积极开展创新创业教育培训活动。先后组织各院系学生参加省科技厅、省教育厅、省经信委举办的三场创新创业大赛活动,并均取得佳绩。参加省科技厅比赛中,我校3个团队项目入围江苏科技创业大赛半决赛;参加省教育厅举办的6个项目,3个项目获得省二等奖; 2个项目获得省三等奖;参加省经信委举办的委属院校就创业比赛中,6个团队中有2个二等奖,1个三等奖,3个优秀奖。

2、联合专业机构,助力创业项目开发

2015年11月与迎智教育科技(上海)有限公司签订了框架式创业合作协议,创造性地利用校企合作方式开发创业项目,希望能促进我校大学生创业工作长足发展。

四、问题与展望

1、就业服务工作,改善空间有待进一步加强

由于就业指导中心今年从事就业服务的人员大多是新成员,虽然对就业工作注入了一些新思路、新方法,做到了尽心尽力,但面向专业学生高标准服务的期待还有一定的距离,在2016年的工作中,将不断总结,努力改善,探求新思路、新方法,更快、更准、更好做好就业服务及指导工作。

2、就业信息化服务建设,需要进一步完善

“一网二群二平台”就业信息化系统的建设,助立了就业服务工作,但从使用情况来看,从便捷性和功能方面还有可以进一步完善的地方,2016年将进一步做好系统的完善工作。另外,计划将新增学生签约系统,做好离校系统和顶岗实习系统的融合。

3、创业培训指导工作有待深入

2015年,由于临近创业园位置的学生公寓上半年改造至9月初结束,再加上公寓改造后创业园用电线路切断,致使创业园工作一直无法开展。2016年要完善创业园制度建设,进一步参加培训提高管理水平,组织对学生的创业培训,开展与企业的创业联合项目开发合作。

4、就业市场开拓创新能力有待进一步提升

毕业生就业岗位数量、质量在不断提升,但与毕业生不断提升的就业期待相比,就业市场的开拓力度仍需加大。今年将进一步加大与政府部门的人力资源合作的力度,同时进一步开拓校友就业市场,,努力让每个毕业生实现满意就业、幸福就业的期待。

总之,我校就业工作在2015年取得了一定的成绩,但仍有许多不足之处,我们会在院党委的领导下克服困难、努力工作,争取2016年就业工作再上新台阶。